人才招聘

    人才理念
    用人機制
    唯才是舉 注重內(nèi)部培養(yǎng)

          “用人所長”是我們的專長;“公正、公開、公平”是一貫的作風(fēng)。“內(nèi)部競聘、社會引才”夯實“人盡其才;能者上、平者讓”的機制;我們持續(xù)關(guān)注員工的成長,將員工職業(yè)規(guī)劃與公司發(fā)展結(jié)合起來,制定相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升計劃,為員工發(fā)展提供廣闊的平臺。

    用人標(biāo)準(zhǔn)
    能力本位 以德為先

            選拔人才時,我們堅持“能力為主、團隊協(xié)作、品德優(yōu)先”的用人標(biāo)準(zhǔn)。在工作中,我們秉持“重在執(zhí)行”的實干精神;奉行“效率為王”的時間觀念;鼓勵“勇于嘗試”的創(chuàng)新意識;提倡“自我提升”的學(xué)習(xí)能力。

    培訓(xùn)系統(tǒng)
    搭建平臺 完善形式 優(yōu)化內(nèi)容

          對員工進行科學(xué)系統(tǒng)的培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展最具眼光的投資,它是加速人才成長的重要手段,是加強員工歸屬感和增強企業(yè)凝聚力的重要保證;是企業(yè)適應(yīng)時代發(fā)展的需要。我們通過不同層面、不同形式的培訓(xùn),幫助員工全面發(fā)展,為員工能力的提升和晉升服務(wù)。

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